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Als angestellte Person erhalten Sie nach Wegfall der Entgeltfortzahlung Ihres arbeitgebenden Unternehmens ein Krankengeld von Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung. Den Unterschied spüren Sie jedoch deutlich im Portemonnaie. Die private Zusatzversicherung füllt diese Lücke auf.
Der Tarif S-KG ist der optimale Ergänzungsschutz für alle gesetzlich Versicherten.
Da das arbeitgebende Unternehmen für maximal 42 Tage Ihr Entgelt weiterzahlt, erhalten Sie das Krankentagegeld ab dem 43. Krankheitstag.
Die abschließbare Höhe des Krankentagegeldes orientiert sich an Ihrem Einkommen.
Das Krankengeld der gesetzlichen Krankenversicherung ist zeitlich begrenzt. Das Krankentagegeld wird dagegen so lange bezahlt, wie Sie arbeitsunfähig sind.
Das Krankentagegeld unterliegt bei Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern keiner Steuerpflicht.
Die Detailinformationen zum Krankentagegeld-Tarif S-KG lesen Sie hier.
Nutzerfreundliche Bedienung, intuitives Design und praktische Statusnachrichten, ohne Ihr E-Mail-Postfach zu verstopfen: Die Service-App „Mein GesundheitsManager“ steht für eine unkomplizierte und moderne Abwicklung rund um Ihre eigene Gesundheit. Stets digital, mobil und schnell zur Hand. Reichen Sie Ihre Krankenversicherungsbelege ganz bequem per Foto, Barcode oder PDF-Upload ein.
Der Krankenversicherer ist die Bayerische Beamtenkrankenkasse AG, Maximilianstr. 53, 80538 München, Telefax (0 89) 21 60-31 80, E-Mail: service@vkb.de, Registergericht München: HRB 111650.
Im deutschlandweiten Focus Money CityContest 2025 erhielt die Sparkasse Ansbach den Titel „Testsieger“ in Beratung und Service im Bereich Baufinanzierung.
Mit der Krankentagegeld-Versicherung schließen Sie Ihre Einkommenslücke bei längerer Krankheit bedarfsgerecht – mit entweder 150 Euro, 300, 450 oder 600 Euro im Monat. Welche individuelle Absicherungshöhe Sie wählen, hängt von Ihrem jetzigen Nettoeinkommen ab.
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